Alkohol im Job – Rechtslage

Alkohol im Job – Rechtslage

Rechtslage  Allgemein gibt es kein gesetzliches Alkoholverbot am Arbeitsplatz. Daher schwankt die Toleranz mit dem Unternehmen und Tätigkeitsfeld. Prinzipiell kann Alkohol also geduldet werden, kann aber auch, je nach Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung,...